10月13日，学校召开绩效考核评价管理改革专班工作协调会。副校长杨俊出席，专班成员和相关职能部门负责人参加。

杨俊介绍了学校当前绩效改革的背景、绩效评价存在的问题和专班成立的情况，并强调专班要站在为学校事业发展的全局角度谋划工作，适配本科办学，优化评价机制，破解发展瓶颈，构建科学、高效、闭环的评价机制，充分调动教职员工的积极性。工作中注重参考借鉴，注重深入调研，注重研究政策，注重质量和时效。

    专班办公室主任朱七二对人员进行了分工，对任务进行了分解，对近期工作进行了安排。